各教学单位：
为规范和加强外聘教师管理，有效建立一支稳定的高水平外聘教师队伍，全面提升我校教育教学质量，根据《安徽新华学院外聘教师管理办法》（皖新院〔2017〕123号）文件要求，经研究，决定开展2018-2019学年度第一学期外聘教师考核、2018-2019学年度第二学期外聘教师聘用审核等工作，现将相关通知如下：
一、2018-2019学年度第一学期外聘教师考核工作
（一）考核对象
2018-2019学年度第一学期在我校承担教学任务（含毕业论文/设计、集中性实践环节等）的外聘教师。
（二）考核要求
1.根据《安徽新华学院外聘教师管理办法》（皖新院〔2017〕123号）（附件1）文件要求，课程归属单位在每学期末对外聘教师进行教学考核。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格。
2.请各教学单位根据外聘教师教学任务完成情况，认真填写《安徽新华学院外聘教师考核表》（见附件2，一式两份），并汇总本教学单位外聘教师的考核结果，填写《安徽新华学院2018-2019学年度第一学期外聘教师考核结果汇总表》（附件3），于2019年1月17日前报送至教务处杨登山处，电子版发送至其QQ或企业微信。
3.学校将在课程归属单位考核、推荐的基础上，按照学期外聘教师总人数8%左右的比例，评选校级“优秀外聘教师”，并给予一定的物质奖励。对于考核成绩排名后5%的外聘教师原则上不予续聘。
二、2018-2019学年度第二学期外聘教师聘用工作
（一）聘用相关材料
1.安徽新华学院2018-2019学年度第二学期外聘教师汇总表（见附件4）。
2.安徽新华学院2018-2019学年度第二学期外聘教师相关材料，
包括《安徽新华学院外聘教师申请表》（见附件5）、身份证、学历证书、学位证书、高校教师资格证书、专业技术职务任职资格证书等材料复印件一式两份，一份聘用单位留存，一份报教务处备案审核。凡属续聘的外聘教师，只需提供《安徽新华学院外聘教师申请表》（一式两份）。
3.安徽新华学院2018-2019学年度第二学期新聘教师聘用协议，一式三份，一份外聘教师本人留存，一份聘用单位留存，一份教务处备案。
4. 2018-2019学年度第二学期教学任务书。
（二）聘用相关要求
1.各教学单位在落实外聘教师教学任务（课堂教学、毕业论文/设计、集中性实践环节等）时，需充分考虑2018-2019学年度两个学期总量和专业教师数量结构的要求，原则上50%以上应安排在课堂教学（一般每学年不少于10学时），落实为指导毕业论文（设计）的不超过30%，落实为集中性实践环节的不超过20%；需充分考虑高职称外聘教师给本科生授课情况。
2.新聘教师聘用协议的签订时间统一为2018.9.1-2021.8.31。
3.请各教学单位严格按照附件中提供的表格样式填写材料，未按要求报送的不予接收，并将材料（教学任务书除外）于2019年1月17日前报送至教务处杨登山处，电子版发送至其QQ或企业微信；教学任务书报送时间将另行通知。
附件：1.安徽新华学院外聘教师管理办法
2.安徽新华学院外聘教师考核表
3.安徽新华学院2018-2019学年第一学期外聘教师考核结果汇总表
4.安徽新华学院2018-2019学年度第二学期外聘教师汇总表
5.安徽新华学院外聘教师申请表
教务处
2018年12月5日
