各教学单位：
为贯彻落实全国教育大会和新时代本科教育工作会议精神、教育部《关于加快建设高水平本科教育全面提高人才培养能力的意见》等文件精神，充分发挥我校银龄教师的传帮带作用，加快建设一批具有高阶性、创新性、挑战度的“金课”，经研究，决定启动“银龄教师建金课”计划。现将有关事宜通知如下：
一、建设目标
以银龄教师为团队负责人，引领中青年教师课程团队，推进课程体系、教学内容、教学方法、考核方式等的改革，着力打造具有高阶性、创新性和挑战度的金课，起到一定的示范、导向作用。同时，不断加强中青年教师改进课堂教学方法和提升课程教学质量的能力，树立高尚师德，创新协作，治学严谨，诚信育人。
二、建设内容
1. 课程内容：课程支撑培养目标及毕业要求达成，注重知识传授、能力培养与素质养成有机融合，培养学生解决复杂问题的综合能力和高级思维，挑战度高、难度大；教学内容反映前沿性和时代性，及时纳入科学研究新进展、实践发展新经验、社会需求新变化；学习成果具有探索性和个性化特征。
2. 教学形式：体现先进性和互动性，合理运用现代教育技术，实施创造性思维教学方法。着力打造线下“金课”和线上线下混合式“金课”。
3. 课程团队：课程负责人为我校专任教师，年龄55周岁以上，具有高级职称（亦可为具有高级职称的企业师资，年龄可适当放宽）；政治素质过硬、师德师风优良，具备较高的教学科研水平、先进的教学理念和科学的教学方法；承担该课程教学任务不低于总课时的1/3。课程团队成员职称、学历、年龄结构合理。
4. 教学资源：根据教学方法特点，收集、整理、建设教学项目库、案例库，加强教学视频、网络课程、教材等可视化建设成果的积累。
5. 推广示范：各教学单位应积极做好金课的宣传和推广工作。立项后一年内，学院应组织入选课程开展一次公开课，录制6节以上授课视频（每节30分钟左右，主讲教师须为团队负责人）。
三、立项数量及建设周期
2019年，银龄教师建金课拟立项10门；建设周期：2年。
四、申报程序
1. 各教学单位推荐：9月19日—10月15日，各教学单位根据建设要求，组织教师认真填写项目申报书，并组织力量对本单位申报项目进行内容论证和形式审核，并认真填写审核推荐意见。
2. 各教学单位报送申报材料：10月15日前，各教学单位填写完成申报汇总表，同时将申报材料电子版和纸质版（双面打印，一式一份）统一报送至教务处冯雪峰老师处。
3. 学校评审、立项：10月30日前，教务处审核申报材料，召开专题会议对各教学单位申报材料进行评审，公示无异议后，确定立项建设项目，并下发公文。
五、相关要求
请各教学单位务必充分认识“银龄教师建金课”计划的重要意义，加强组织领导和统筹协调，充分酝酿、认真推荐，努力建设一批具有引领示范作用的“金课”，着力打造一流本科课程体系。
其他未尽事宜请与教务处联系。联系人：濮明月、冯雪峰，联系电话：65872233、65872107。
教务处
2019年9月19日
